Wir vermitteln gut ausgebildete und qualifizierte Kandidaten aus den Berufszweigen Technik und Ingenieurwesen und unterstützen Sie mit unseren Rekrutierungsinstrumenten:
Stellenanzeigen
Direktansprache
Eigenes nationales- und / oder internationales Netzwerk
Eigene Datenbank
Qualifizierte persönliche Gespräche
Auf persönliche Gespräche mit den Kandidaten legen wir viel Wert. Ein gutes Bewerbungsgespräch ist ausschlaggebend, um einen Bewerber so gut wie möglich kennenzulernen. Langjährige Erfahrung in Gesprächsführung und Personalauswahl lassen uns die richtigen Bewerber für Ihr Unternehmen herausfiltern.Ergänzend bieten wir die Eignungsdiagnostik mit wissenschaftlichfundierten Instrumenten an.
