Über 20 Jahre Expertise im Bereich der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften macht uns zu Ihrem Ansprechpartner, wenn es um die Besetzung vakanter Positionen im kaufmännischen Bereich geht. Wir bringen Verständnis, Erfahrung und Know-how für die unterschiedlichen kaufmännischen Qualifikationen mit. Grundlegend dafür sind die eigenen praktischen Erfahrungen aus dem Arbeitsalltag, aber auch eine fundierte theoretische Ausbildung in der Betriebswirtschaftslehre.
Verschiedene Rekrutierungsinstrumente stehen uns zur Besetzung Ihrer vakanten Position zur Verfügung:
Stellenanzeigen
Direktansprache
Eigenes nationales- und / oder internationales Netzwerk
Eigene Datenbank
Qualifizierte persönliche Gespräche
Auf persönliche Gespräche mit den Kandidaten legen wir viel Wert. Ein gutes Bewerbungsgespräch ist ausschlaggebend, um einen Bewerber so gut wie möglich kennenzulernen. Langjährige Erfahrung in Gesprächsführung und Personalauswahl lassen uns die richtigen Bewerber für Ihr Unternehmen herausfiltern. Ergänzend bieten wir die Eignungsdiagnostik mit wissenschaftlich fundierten Instrumenten an.
